Education : le marche de la formation professionnelle en pleine revolution

Le marche de la formation professionnelle en France connait une transformation radicale. Porte par la reforme de l’apprentissage, la digitalisation des parcours et l’emergence des edtechs, le secteur est devenu l’un des plus dynamiques de l’economie francaise.

Un marche en forte croissance

Selon le rapport 2026 de France Compétences, le marche de la formation professionnelle a atteint 38 milliards d’euros en 2025, en hausse de 12% par rapport a 2024. C’est la croissance la plus elevee depuis la reforme de 2018.

Le nombre de stagiaires en formation professionnelle a atteint 8,5 millions en 2025, contre 6,2 millions en 2019. “Les besoins de formation n’ont jamais ete aussi eleves, sous l’effet des transitions numerique et ecologique”, analyse le directeur de France Compétences.

Le financement de la formation est assure par les entreprises via la contribution a la formation professionnelle (1,68% de la masse salariale), par les regions et par l’Etat. “Le budget total consacre a la formation professionnelle represente 2,5% du PIB”, precise le rapport.

L’apprentissage explose

L’apprentissage connait un succes fulgurant depuis la reforme de 2018. Selon les donnees du ministere du Travail, le nombre d’apprentis a atteint 1,1 million en 2025, contre 500 000 en 2019. C’est un doublement en six ans.

“La reforme a libere les entreprises de nombreuses contraintes administratives et a rendu l’apprentissage financierement attractif”, analyse le president de l’Association des Regions de France.

Les primes a l’embauche d’apprentis, maintenues jusqu’en 2025, ont ete progressivement reduites en 2026. “Le dispositif a coute 8 milliards d’euros par an a l’Etat, et il faut desormais trouver un equilibre entre soutien a l’apprentissage et maitrise des depenses publiques”, explique le ministere du Budget.

Les CFA (Centres de Formation d’Apprentis) se sont multiplies. Le marche compte 1 200 CFA en 2026, contre 800 en 2019. De nouveaux acteurs prives ont emerge, comme le CFA Compétences et Développement, qui a ouvert 25 centres en France et forme 8 000 apprentis.

Le taux d’insertion professionnelle des apprentis reste eleve : 72% trouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation, selon le ministere du Travail. “L’apprentissage est la voie la plus efficace pour l’insertion des jeunes”, constate le rapport.

Les edtechs bousculent le marche

Le marche des edtechs (technologies educatives) francaises est en pleine explosion. Selon le baromètre Edtech France, les levées de fonds ont atteint 420 millions d’euros en 2025, en hausse de 45% sur un an.

OpenClassrooms, leader francais de la formation en ligne, a depasse les 5 millions d’apprenants en 2026. La plateforme propose 600 formations certifiantes, developpees en partenariat avec 150 entreprises et 50 grandes ecoles. “Nous avons forme 45 000 personnes a l’IA en 2025”, indique le fondateur.

“MyDigitalSchool, groupe d’ecoles de la transformation digitale, a leve 60 millions d’euros en 2025 pour ouvrir 15 campus supplementaires en France et a l’etranger. “La demande de formations au numerique explose, et nous peinons a recruter suffisamment de formateurs”, explique le CEO.

360Learning, plateforme de formation collaborative pour les entreprises, a leve 80 millions d’euros en 2025 et equipe 2 000 entreprises en France. “Notre modele, qui permet aux salaries de creer et de partager des formations entre eux, reduit de 40% le cout de la formation en entreprise”, affirme le fondateur.

Simplon.co, reseau de formations aux metiers du numerique pour les publics eloignes de l’emploi, a forme 12 000 personnes en 2025 et affiche un taux d’insertion de 78%. “Nous prouvons que le numerique peut etre un levier d’inclusion sociale puissant”, se felicite la directrice.

La formation professionnelle continue en plein essor

Le marche de la formation continue des salaries est en pleine croissance. Selon le rapport 2026 de l’Observatoire des Investissements en Formation, les entreprises francaises ont consacre 5,8% de leur masse salariale a la formation continue en 2025, contre 4,2% en 2019.

“La transition numerique et la transition ecologique creent des besoins massifs de reconversion et de montee en competences”, analyse le directeur des etudes du cabinet CEGOS.

Les domaines les plus demandes sont le numerique (28% des heures de formation), les soft skills (22%), la transition ecologique (15%) et les langues etrangeres (12%). “Les formations a l’IA et a la cybersecurite sont celles qui connaissent la croissance la plus rapide : +55% en 2025”, precise le rapport.

Le CPF (Compte Personnel de Formation) reste le principal outil de financement de la formation continue. En 2025, 3,2 millions de dossiers de formation ont ete finances via le CPF, pour un montant total de 2,5 milliards d’euros.

Le marche de la formation en IA explose

La formation a l’intelligence artificielle est le segment le plus dynamique du marche. Selon le rapport du Hub France IA, 120 000 personnes ont suivi une formation a l’IA en 2025, contre 45 000 en 2023.

Datascientest.com, specialiste de la formation en data science et IA, a forme 8 000 apprenants en 2025 et realise un chiffre d’affaires de 35 millions d’euros. “Nous avons 25 000 candidats sur liste d’attente pour nos formations”, indique la direction.

Le CNAM (Conservatoire National des Arts et Metiers) a lance en 2025 un “Bachelor IA” accessible en alternance, qui affiche complet avec 1 200 places pour 8 000 candidatures.

Les entreprises elles-memes investissent massivement dans la formation a l’IA. “EDF a forme 5 000 salaries a l’IA en 2025, et nous prevoyons d’en former 10 000 en 2026”, explique la directrice de l’innovation du groupe.

Les defis du secteur

Le marche de la formation professionnelle fait face a plusieurs defis. Le premier est la qualite des formations. “Le marche compte 70 000 organismes de formation, mais leur qualite est tres heterogene”, alerte le rapport de France Compétences. Le label Qualiopi, obligatoire depuis 2022, a permis d’ecrmer les acteurs les moins serieux.

Le deuxieme defi est l’adequation entre l’offre et les besoins du marche du travail. “Il existe des tensions fortes dans les metiers du numerique, de la sante et du batiment”, selon le rapport “Besoin en main-d’oeuvre” de Pole Emploi.

Le troisieme defi est le financement. “Le budget de France Compétences est en deficit de 1,2 milliard d’euros en 2025, et le modele de financement doit etre revu”, indique la Cour des Comptes.

Perspectives

Le marche de la formation professionnelle en France devrait atteindre 50 milliards d’euros en 2030, selon une projection du cabinet Xerfi. La croissance sera tiree par l’IA, la cybersecurite et les metiers de la transition ecologique.

Le marche du travail francais connait des tensions de recrutement qui renforcent le besoin de formation. Les entreprises qui investissent dans la formation continue de leurs salaries sont mieux armees pour faire face aux mutations economiques.

La formation en entreprise, nouveau standard

Les entreprises francaises investissent massivement dans la formation de leurs salaries. Selon le rapport 2026 de l’Observatoire des Investissements en Formation, les depenses de formation des entreprises ont atteint 15 milliards d’euros en 2025, en hausse de 10%.

“La formation continue n’est plus une option, c’est une necessite strategique dans un monde ou les competences deviennent obsolletes tous les 5 ans”, analyse la directrice des ressources humaines de L’Oreal.

L’Oréal a lance “L’Oreal Learning”, sa plateforme de formation interne qui propose 1 500 modules couvrant le digital, le marketing, la R&D et le leadership. “Nous investissons 120 millions d’euros par an dans la formation de nos 85 000 salaries”, indique la direction.

Les grands groupes mutualisent leurs efforts de formation. Le “Cluster Formation IA”, qui regroupe 45 entreprises du CAC 40, a forme 25 000 salaries aux fondamentaux de l’IA en 2025. “Notre objectif est de former 100 000 personnes d’ici 2028”, explique le coordinateur du cluster.

La formation aux metiers de la transition ecologique

La transition ecologique cree des besoins massifs de formation. Selon le rapport 2026 de l’ADEME, 2 millions d’emplois seront concernes par la transition ecologique d’ici 2030, dont 800 000 dans le batiment, 400 000 dans les transports et 300 000 dans l’energie.

Le campus des metiers de la transition ecologique, ouvert a Lyon en 2025, accueille 3 000 apprenants par an dans les filieres de la renovation energetique, des energies renouvelables et de l’economie circulaire. “Nous avons un taux d’insertion de 88% a six mois”, se felicite le directeur.

“La formation aux metiers verts est un marche en pleine expansion, qui devrait atteindre 5 milliards d’euros en 2030”, projette le cabinet d’etudes Xerfi.

Les OPCO (Operateurs de Competences) jouent un role cle dans le financement de ces formations. L’OPCO Atlas, dedie aux metiers du batiment, a finance 180 000 formations aux metiers de la renovation energetique en 2025. “La demande est telle que nous devons augmenter notre budget de 25% en 2026”, indique la direction.

Les secteurs porteurs identifies pour 2027 placent la formation professionnelle et les edtechs parmi les marches les plus prometteurs, portés par la necessite de la formation tout au long de la vie et l’essor des technologies educatives.