De l'industrie aux services, les entreprises francaises entreprennent une transformation culturelle profonde. Retour sur les methodes qui permettent de faire evoluer les mentalites sans casser les organisations.
Alors que la guerre des talents fait rage dans la tech, les scale-ups francaises reinventent leur marque employeur. De Qonto a Ledger, enquete sur les strategies qui permettent d'attirer et de retenir les meilleurs profils.
Alors que le marche de l'emploi tech marque le pas dans les grands groupes, les scale-ups francaises embauchent massivement. 15 000 postes a pourvoir dans les startups en hypercroissance. La liste des recruteurs et les profils recherches.
Le Product Operations Management s'impose comme une fonction cle dans les scale-ups francaises. Entre outils, processus et culture, les product ops transforment la facon dont les equipes produit travaillent au quotidien.
Avec 10,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, le marche français de l'interim et du recrutement traverse une transformation profonde, portee par la penurie de main-d'oeuvre, la digitalisation des plateformes et la recomposition des relations de travail.
Les chiffres sont tenaces : seulement 15 % des startups francaises sont fondees ou cofondees par des femmes. Malgre les initiatives, le plafond de verre resiste. Enquete sur les avancees et les angles morts de la parite dans la French Tech.